Po hlavní akci roku před Mistrovstvím ČR, LanCraftu 2015, se značně pohnul žebříček MČR Klasifikace, z něhož se nejlepší osmička dostane na finále MČR 2015, které se koná 6. - 8. listopadu v průběhu festivalu IN-JOY v brněnském výstavišti. Podívejme se, jak vypadá aktuální pořadí a které týmy mají největší šanci na postup.

Celých 9 měsíců mohli týmy sbírat MČR body a bojovat o přední místa v MČR tabulce. Některé týmy zvolili cestu přes offline akce, které je většinou posunuly rovnou do první osmičky.
Uzavření MČR Klasifikace je nastaveno na 24. října - v té chvíli se budou kontrolovat jednotlivé týmy a jejich skutečný počet MČR bodů. Připomnám, že pro započítání MČR bodů z jednotlivého turnaje musí být na MČR soupisce většina týmu, která odehrála daný turnaj. Do té doby se odehrají ještě následující turnaje (bude upřesněno):
| Datum | Turnaj | Počet bodů |
| Pátek, 25. září | MSI 5v5 Nightcup #11 | 55 |
| Sobota, 26. září | NVIDIA 5v5 Nightcup #223 | 55 |
| Pátek, 2. října | MSI 5v5 Nightcup #12 | 55 |
| Sobota, 3. října | NVIDIA 5v5 Nightcup #224 | 55 |
| Pátek, 9. října | MSI 5v5 Nightcup #13 | 55 |
| Sobota, 10. října | NVIDIA 5v5 Nightcup #225 | 55 |
| Pátek, 16. října | MSI 5v5 Nightcup #14 | 55 |
| Sobota, 17. října | NVIDIA 5v5 Nightcup #226 | 55 |
| víkend 17. - 18. října | YGames Bratislava | 600 |
Aktuálně drží první příčku eXtatus - a velmi pravděpodobně si ji udrží -, o celých 90 bodů za nimi se drží Tým bez Organizace, Gunrunners AOC, Fraternitas White zatímco osmičku doplňují DARK TIGERS, Inside Games, Fraternitas Black a eSuba.
Aktuální pořadí MČR Klasifikace
| # | Počet bodů | Tým |
|---|---|---|
| 1. | 600 | |
| 2. | 510 | |
| 3. | 505 | |
| 4. | 475 | |
| 5. | 350 | |
| 6. | 315 | |
| 7. | 300 | |
| 7. | 300 | |
| 9. | 285 | |
| 10. | 225 | |
| 11. | 220 | |
| 12. | 210 |
Celkové pořadí se v závěru může ještě změnit, MČR tým patří týmu, který tyto body vybojoval a né organizaci, pokud se nedomluví jinak, tedy pro postup na MČR musí být v soupisce minimálně 3 hráči, kteří celý rok sbírali MČR body.